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同事為什么冷落你?

發(fā)布日期:2009-04-13



經(jīng)過(guò)調查,同事間最不能容忍的惡習為:

    名稱(chēng) 選擇比例

    搬弄是非 61.7%

    逃避責任 45.9%

    自我吹噓 42.9%

    偷奸?;?35.5%

    尖酸刻薄 34.3%

解讀:
                              別給他人惹麻煩

    許多類(lèi)似的調查也顯示,搬弄是非往往是導致同事之間矛盾產(chǎn)生的最大原因,所以在這次調查中,搬弄是非成為同事之間最不喜歡的惡習之首,并不意外。有近一半的人之所以選擇逃避責任,大多是出于對自身工作是否有利的目的,如果有同事在工作中逃避責任,或多或少都會(huì )對自己造成負面影響,在如今激烈的競爭環(huán)境中,沒(méi)有人愿意替別人“背包袱”。

    而透過(guò)自我吹噓、偷奸?;?、尖酸刻薄這三個(gè)選項,顯然能夠看出在同事之間,職場(chǎng)人更加看重的是相互之間人際關(guān)系的平衡與相互尊重。其實(shí)職場(chǎng)中同事之間關(guān)系并不復雜,雖然也有利益的爭奪,但只要能夠做到必要的相互尊重,一般說(shuō)來(lái)就不會(huì )有什么大事。正如一位職場(chǎng)專(zhuān)家所言“同是職場(chǎng)人,工作環(huán)境也沒(méi)有太大的差別,千萬(wàn)別覺(jué)得別人都比自己傻”。

    自私、假公濟私這些與個(gè)人利益相關(guān)的選項甚至沒(méi)有進(jìn)入到這項排行的前十名之中,就很好地說(shuō)明了在職場(chǎng)人看來(lái),平等的環(huán)境比利益更重要。

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