作者：宋新宇

 

    規模近1000人的企業(yè)，員工和管理層來(lái)自北京和江蘇兩個(gè)地區。來(lái)自江蘇的員工紀律性和執行力非常強，領(lǐng)導說(shuō)什么就做什么；來(lái)自北京的員工創(chuàng )新能力特別強，但不是很聽(tīng)領(lǐng)導的話(huà)。老板問(wèn)我，如何把這兩類(lèi)人融合到一起，又不失去他們各自的優(yōu)勢？

    地說(shuō)，這不是一件容易的事情，也不是一個(gè)短期內能夠解決的問(wèn)題。我給他的建議是：持續地做團隊建設的工作，而其中一個(gè)重要的環(huán)節就是多次把兩類(lèi)人中的關(guān)鍵人物-管理者-在遠離工作的地方關(guān)在一起幾天時(shí)間，讓他們有時(shí)間不被打擾的情況下朝日相處，相互了解。有了這個(gè)基礎，再加上工作中的磨合，就能夠逐漸形成一個(gè)優(yōu)勢互補的團隊。

    業(yè)務(wù)的發(fā)展，易中公司也在不斷引入專(zhuān)業(yè)人士和新的管理人員。如何讓這些新人快速融入到老團隊中？同時(shí)如何讓這些新人的能力發(fā)揮出來(lái)？這是和上面的客戶(hù)問(wèn)題類(lèi)似的問(wèn)題。易中的做法就是不斷地、重復地做團隊建設的工作以幫助新同事盡快地融入。我們最新一次中高層團建活動(dòng)是一起去內蒙古阿拉善地區的騰格里沙漠進(jìn)行戰略拓展，就像去年的井岡山之旅和今年初的東南亞之行一樣。

    這樣的活動(dòng)新同事快速認識了公司里其他管理者，也能很快被其他同事認識和接受。在一個(gè)遠離日常工作、封閉的環(huán)境中進(jìn)行的戰略研討也讓所有人統一思路，起到了抬頭看路的作用。同時(shí)，騰格里獨特的景色和風(fēng)土人情讓所有人都開(kāi)闊了眼界，而正是中高層管理者最重要的成長(cháng)養分。

     騰格里沙漠也引發(fā)了我對一些事情新的感悟，寫(xiě)在這里和您共享：

     一、“唯一能吸引人的是你的特色。想通過(guò)豐富性取勝是一個(gè)吃力不討好的做法，除非你的特色就是豐富性?！边@是我和當地最大旅行社的?？偺接懭绾伍_(kāi)發(fā)旅游市場(chǎng)時(shí)產(chǎn)生的想法。把其他地區的做法，玩法，吃法都引入阿拉善，不如考慮什么是自己的特色，如何把自己的特色發(fā)揮到極致？“在自己強的地方作戰”，是一條顛撲不破的真理。

    二、“對常人危險的事情，對行家是家常便飯?！边@是我在沙漠里坐越野車(chē)瘋狂穿越時(shí)的感受。我有二十多年的駕齡，但讓我在沙丘上以30-50公里的速度開(kāi)車(chē)上上下下地穿行，肯定是一件非常危險的事情。但這樣的事情對常年生活和工作在這些地方的沙漠司機來(lái)說(shuō)沒(méi)有絲毫的風(fēng)險，因為他們是行家里手。

    三、“如何成為行家？定位在一個(gè)地方，保持熱情，大量的訓練和練習，再加上一點(diǎn)點(diǎn)能力”。我問(wèn)我們的一個(gè)司機，他如何敢在沙丘上開(kāi)快車(chē)？他說(shuō)他喜歡這個(gè)地方，天天在這個(gè)地方，天天練習，不知不覺(jué)中車(chē)就開(kāi)好了。正如那個(gè)1萬(wàn)小時(shí)定律所說(shuō)的那樣：任何人花費1萬(wàn)個(gè)小時(shí)在一件事情上，肯定能成為這件事的行家。

    四、“要想少走彎路，就得往遠看。要想少走彎路，就得有向導。要想少走彎路，就得花時(shí)間在上路之前”。文東老師給我們設計了沙漠中的定向活動(dòng)，目標就是在沒(méi)有路的沙漠中（更不用說(shuō)路標?。┳叩轿覀兊哪康牡靥禊Z湖。向導給我們的一個(gè)忠告是，當我們不知道方向時(shí)，走到沙丘頂部往遠處尋找目標。沒(méi)有向導，我們可能寸步難行。沒(méi)有地圖，我們無(wú)法走出沙漠。沒(méi)有充分的準備，我們無(wú)法應付環(huán)境的險惡。

    五、“富饒和貧瘠是相對的。即使是在沙漠里，也有遠遠超過(guò)我們想像的生命存在?！眮?lái)到沙漠之前我以為沙漠中沒(méi)有多少生命，來(lái)了才知道我是錯的。沙漠是富饒的，但那是另外一種富饒，一種只有我們見(jiàn)過(guò)才會(huì )心儀的富饒。

六、“奇跡是相對的。同樣是一棵樹(shù)，在我們熟悉的環(huán)境中長(cháng)上一千年，長(cháng)成參天大樹(shù)才是奇跡，但在沙漠里活下來(lái)就是奇跡?！蓖?，一個(gè)在惡劣的生存環(huán)境中活下來(lái)的企業(yè)是值得尊敬的企業(yè)，因為活著(zhù)就是奇跡。