職場(chǎng)中，一個(gè)脾氣大的人就好比是一個(gè)錐子，尖利的錐尖會(huì )傷到別人，因此別人總是會(huì )避開(kāi)錐尖，以防會(huì )被它所傷。這是一種本性，過(guò)于情緒化的人總不能找到真正的合作伙伴，這是壞情緒所造成的必然結果。那么如何控制自己的情緒呢？

 

 

　　在感覺(jué)自己的情緒快要爆發(fā)時(shí)，就應該調整自己的心態(tài)，告訴自己，自己沒(méi)有必要發(fā)脾氣，發(fā)脾氣是對自己的一種辱沒(méi)。那些和藹可親的大人物就是心態(tài)非常好的人，即便是面對別人的責罵和誤解，他們還是以笑容來(lái)面對。

 

 

　　對一個(gè)不善于控制自己情緒的人來(lái)說(shuō)，控制自己的語(yǔ)言是一件刻不容緩的事情。不要把事情說(shuō)得太絕對，要善于給自己留下后路；說(shuō)話(huà)要避免直來(lái)直去，減少對對方的傷害。

 

 

　　很多人發(fā)脾氣時(shí)表現在動(dòng)作上，比如說(shuō)大手一揮、拍桌子、跺腳等，這樣的動(dòng)作會(huì )讓對方感到憤怒恐懼，那么他自然而然的就離開(kāi)你了。因此在和對方交流的時(shí)候一定要控制好自己的動(dòng)作，切不可因為動(dòng)作而暴露出你是一個(gè)不善于控制情緒的人。