作者   董松平

 

    大家都知道，對每一個(gè)人來(lái)說(shuō)養成良好的、有規律的生活、工作、學(xué)習等習慣，非常之重要。其實(shí)對企業(yè)來(lái)說(shuō)也一樣，要贏(yíng)得市場(chǎng)、贏(yíng)得進(jìn)步、贏(yíng)得發(fā)展，必須要養成贏(yíng)的習慣。

 

    一是要養成有計劃有執行的“贏(yíng)的習慣”。工作沒(méi)有計劃就沒(méi)有目標，會(huì )亂成一團。而沒(méi)有執行就無(wú)法實(shí)現計劃，無(wú)法得到結果。

 

    二是要養成時(shí)刻注意兩個(gè)競爭的“贏(yíng)的習慣”。一個(gè)競爭是時(shí)間，要處處贏(yíng)得時(shí)間不能浪費時(shí)間就要提高效率。另一個(gè)競爭是自己。把自己當作第N+1個(gè)員工來(lái)約束和管理。要時(shí)刻對照自己，你今天的工作是否勝過(guò)了昨天，你明天的策略是否超越了以前。首先要養成贏(yíng)得自己的習慣。

 

    三是要養成不依賴(lài)運氣的“贏(yíng)的習慣”。不要希望天上掉餡餅，機會(huì )永遠是留給有準備的人。必須養成丟掉幻想，腳踏實(shí)地工作的習慣。

 

    四是要養成累積小的成功的“贏(yíng)的習慣”。不要好高婺遠，一口成為胖子。要重視每一小步的成功、積累經(jīng)驗。把最簡(jiǎn)單的事情做好累積起來(lái)就叫不簡(jiǎn)單，把最容易的事情做好累積起來(lái)就叫不容易。

 

    五則是要養成遇到困難永不放棄的“贏(yíng)的習慣”。任何能力都是在遇到困難、解決困難中得到培養和顯現的。假如沒(méi)有困難，那就永遠不能增進(jìn)和體現你的能力。沒(méi)有必勝的勇往直前的精神，就永遠贏(yíng)得不了什么。