作者：廖毅

 

    在公司質(zhì)量月總結大會(huì )的時(shí)候，董事長(cháng)秘書(shū)叮囑我草擬講話(huà)稿。盡管已將初稿草擬的任務(wù)交給助手，自己還是放心不下。次日一早，收到初稿，我即著(zhù)手修改，趕在午飯前發(fā)給了董事長(cháng)和相關(guān)人員，包括我的助手。

 

    在臨出發(fā)前，收到助手的短信：“這次講話(huà)參照去年的嗎？”我一愣，不會(huì )那么巧吧。

 

    我的第一反應是，會(huì )不會(huì )剛弄的這篇講話(huà)稿和去年寫(xiě)的內容雷同了。她說(shuō)，我發(fā)出去的附件是董事長(cháng)在去年質(zhì)量月會(huì )議上的講話(huà)稿。這才意識到，因為在電腦中保存的位置很近，不小心點(diǎn)錯了。

 

    上了車(chē)，趕緊上網(wǎng)重發(fā)，并將情況向董事長(cháng)秘書(shū)說(shuō)明，讓他以后面的這份為準。好在會(huì )議時(shí)間因為董事長(cháng)工作安排的原因，往后推延了兩個(gè)小時(shí)，這份講稿沒(méi)有因為我的粗心失其效用。會(huì )剛結束，同事發(fā)來(lái)微信告知：“董事長(cháng)在會(huì )上表?yè)P你了！夸你寫(xiě)得好，并說(shuō)寫(xiě)稿子和抓質(zhì)量一樣，要用心去做?！庇眯?？我不禁臉紅。提交的時(shí)候恰恰因為不用心，差點(diǎn)鑄成大錯。

 

    試想，如果董事長(cháng)在第一時(shí)間打開(kāi)了那份發(fā)錯的郵件，如果我的助手沒(méi)在會(huì )議召開(kāi)前告訴我情況，那會(huì )是什么樣的結果？我難免會(huì )被貼上“工作粗枝大葉、不負責任”的標簽，因此，由衷的感謝下屬。

 

    這雖是我職業(yè)生涯中親身經(jīng)歷的一件小事，但因為這件“小事”，時(shí)刻提醒著(zhù)自己，凡事不能馬虎，掉以輕心?！柏撁鏄撕灐北毁N多了，終究會(huì )失去本該屬于自己的機會(huì )和下屬心中的信任。

 

（摘自“作者新浪博客”）