作者：楊柳君

 

    企業(yè)沒(méi)打算讓你打一輩子雜，那樣用人成本也太高了。

 

    企業(yè)讓你打雜，那是在你還不能獨立開(kāi)展工作時(shí)，給你學(xué)習、成長(cháng)的時(shí)間與機會(huì )，讓你先上車(chē)，跟上大部隊，適應企業(yè)。如果你沒(méi)看懂這層意思，就不會(huì )理解企業(yè)的良苦用心。

 

    哪一個(gè)成熟的企業(yè)都不可能讓新員工承擔大的責任，只會(huì )讓新員工做些輔助性的工作，這是個(gè)必經(jīng)的階段。

 

    “打雜”都打不好，誰(shuí)會(huì )給你機會(huì )？作為新員工，倘若你不愿意“打雜”，建議你盡快調整個(gè)人的價(jià)值觀(guān)，更好地適應企業(yè)的發(fā)展。