根據市場(chǎng)部2008年考核實(shí)施細則規定，將在每年1月份和7月份對水泥銷(xiāo)售人員進(jìn)行綜合考評。

    紅獅集團市場(chǎng)部于7月初成立了四個(gè)考評小組，編寫(xiě)了五套試題，制定了考評小組的行程及在考評過(guò)程中力求公平公正的措施，以銷(xiāo)售任務(wù)完成率、月度考核平均分、辦事處管理考核分及業(yè)務(wù)素質(zhì)考試平均分作為考評內容。

    考評小組按照行程安排，于7月16日開(kāi)始陸續出發(fā)，前往各子公司銷(xiāo)售管理科。7月18日，已全部完成考評工作。

    此次考評，市場(chǎng)部極為重視。給優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員予以肯定的同時(shí)，也將淘汰少許業(yè)務(wù)員。