根據集團班組長(cháng)培訓計劃安排，6月21-23日，四川區域“班組建設與管理能力提升”培訓如期舉行。

本次培訓旨在全面推行車(chē)間標準化，創(chuàng )建“六型班組”，提升基層管理水平。四川區域子公司共計41名生產(chǎn)管理人員參訓。

培訓課上，杭州“合致行”賀君宏老師緊密結合水泥行業(yè)實(shí)際，結合班組日常工作，針對基層班組管理存在的薄弱環(huán)節展開(kāi)，并帶領(lǐng)學(xué)員們深入車(chē)間現場(chǎng)和長(cháng)寧紅獅基層員工面對面交流。講課內容豐富，可操作性強，學(xué)員深受啟發(fā)。

通過(guò)三天豐富課程內容的培訓和實(shí)用的課堂演練，使學(xué)員明確自身定位，學(xué)會(huì )正確的溝通和工作方法。

學(xué)員們紛紛表示，此類(lèi)培訓體現了集團對員工自身發(fā)展的重視，是一份濃濃的關(guān)愛(ài)，決心好好實(shí)踐，用今后的工作改善，打造一個(gè)個(gè)積極向上、團結高效的班組來(lái)回報集團的厚愛(ài)。

課堂互動(dòng)

合影留念