9月26日下午，集團在五樓會(huì )議室召開(kāi)大學(xué)生中秋座談會(huì )，來(lái)自集團部室、浙江紅獅等70多位本科及以上大學(xué)生參加會(huì )議，集團總經(jīng)理章小華、副總經(jīng)理徐劍冰、信息部部長(cháng)章獻宏等領(lǐng)導出席會(huì )議，與大學(xué)生進(jìn)行座談交流。

座談會(huì )上，集團副總經(jīng)理徐劍冰介紹了今年1-8月份生產(chǎn)運營(yíng)情況，詳細介紹了集團實(shí)施的“三大戰略”。信息部部長(cháng)章獻宏、部長(cháng)助理何軍分別介紹水泥電商、貨車(chē)運力交易平臺、供應鏈倉儲、供應鏈金融等四大平臺項目實(shí)施情況。

集團總經(jīng)理章小華向大學(xué)生們致以節日的祝福。章總表示，通過(guò)今天的交流，看到了大學(xué)生的激情和活力，更看到了紅獅未來(lái)發(fā)展的希望。紅獅取得的成績(jì)，是包括大學(xué)生在內的全體員工干出來(lái)的。集團確立了實(shí)施“三大戰略”、打造四大平臺，未來(lái)5-10年發(fā)展路徑已經(jīng)明確，發(fā)展前景廣闊，為大學(xué)生提供了廣闊的舞臺，關(guān)鍵在于抓住機會(huì )，需要全體員工的努力。

章總表示，大學(xué)生是紅獅實(shí)現“三大戰略”、打造“四大平臺”的重要力量，紅獅的發(fā)展為大學(xué)生成長(cháng)提供更多機會(huì )。大學(xué)生員工要成長(cháng)為優(yōu)秀的管理和技術(shù)人才，必須把握好六個(gè)要點(diǎn)：第一、把個(gè)人成長(cháng)和企業(yè)發(fā)展結合起來(lái)，要把企業(yè)作為實(shí)現抱負的平臺，不要有打工意識和思想。第二、掌握自己專(zhuān)業(yè)前沿技術(shù)和信息，從遠處著(zhù)眼，近處著(zhù)手。第三、要有思考力和創(chuàng )造力。能夠透過(guò)現象看到本質(zhì)，獨立思考，發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題、永不言敗。第四、重視基層鍛煉。到基層去積累經(jīng)驗，體會(huì )如何做人做事。第五、付出不亞于任何人的努力。普通的努力是沒(méi)有用的，因為每個(gè)人都在努力。第六、與時(shí)俱進(jìn)，努力提高自己的能力，包括知識、經(jīng)驗和悟性得。

座談會(huì )上，大學(xué)生們一一發(fā)言，就自己工作、生活情況進(jìn)行交流、分享，并就加強內部培訓、建立交流平臺、共享信息資源等方面提出了意見(jiàn)和建議。與會(huì )集團領(lǐng)導充分肯定大學(xué)生的發(fā)言，對大家提出的意見(jiàn)和建議非常重視，表示要在今后工作中加以解決、落實(shí)。

會(huì )后，與會(huì )大學(xué)生表示，通過(guò)今天的會(huì )議，對集團實(shí)施“三大戰略”、打造四大平臺的目的、重要性有了更深刻的認識，特別是章總的講話(huà)，切身感受到集團領(lǐng)導對人才的高度重視和關(guān)心，更堅定了在紅獅發(fā)展的信心。在今后的工作中，要立足基層，從小事做起、從自身做起，加強學(xué)習，打好基礎、快速成長(cháng)，抓住集團快速的機會(huì )，為集團發(fā)展作出貢獻，與紅獅共同成長(cháng)。