3月6日,“紅獅集團健峰班組長(cháng)管理知識特訓班”（一期）在健峰企管集團余姚培訓城正式開(kāi)班。

健峰企管集團總經(jīng)理葉玉嬌、紅獅集團總經(jīng)理助理楊志清出席開(kāi)班儀式并致辭，來(lái)自集團全國各子公司50名高管、中層干部及班組長(cháng)參加了本期培訓。

健峰企管集團總經(jīng)理葉玉嬌歡迎各位學(xué)員參加班組長(cháng)培訓，簡(jiǎn)要介紹了健峰集團基本情況。葉總表示，紅獅集團與健峰企管集團已形成長(cháng)期合作，本次班組長(cháng)特訓班，健峰將以最優(yōu)的師資來(lái)承擔教學(xué)任務(wù)，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，提供滿(mǎn)意的后勤服務(wù)，使每位學(xué)員有所學(xué)、有所悟。

集團總經(jīng)理助理楊志清作為學(xué)員代表致辭。楊總表示，很高興能與大家一起成為第一期的學(xué)員。本次集團與健峰聯(lián)合開(kāi)辦10期班組長(cháng)特訓班，集團章總親自參與確定培訓課程和內容，充分表明了集團對本次培訓的高度重視。班組是企業(yè)最小的生產(chǎn)組成和最重要的組成部分之一，班組長(cháng)在基層團隊建設和企業(yè)發(fā)展中具有十分重要的作用。希望全體學(xué)員珍惜本次難得的培訓機會(huì )，重視自我成長(cháng)，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，努力學(xué)習并掌握優(yōu)秀班組長(cháng)應具備的管理知識與技能，明確優(yōu)秀班組的標準，在訓后的實(shí)際工作中理論聯(lián)系實(shí)際，成為具有較高素質(zhì)的基層管理者，為提升班組管理，建設標準化車(chē)間打下良好基礎。

 “紅獅集團健峰班組長(cháng)管理知識特訓班”計劃開(kāi)辦10期，在8月底前完成培訓任務(wù)，各子公司選派的高管、中層干部及班組長(cháng)共計500名參加輪訓。

臺灣健峰企管集團于1989年創(chuàng )立，總部位于臺灣，1990年進(jìn)入大陸，在浙江余姚擁有一流設施與清幽環(huán)境的健峰管理技術(shù)研修中心、健峰管理技術(shù)培訓學(xué)校，堅持3T（TQM,TPM,TPS）戰略及e化管理，引進(jìn)全球最先進(jìn)的生產(chǎn)管理、物流管理與國際企業(yè)管理模式與經(jīng)驗，成為先進(jìn)管理模式的輔導機構、全國企業(yè)菁英的培訓基地。

葉總向全體（一期）參訓人員致辭

楊總發(fā)言

列隊訓練

晨跑

劉育才老師主講《班組長(cháng)角色認知》

學(xué)員積極參加課題研討