杜松昭:以技術(shù)創(chuàng )新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展
杜松昭,浙江紅獅環(huán)保股份公司檢測部負責人,也是一名年輕的“80后”共產(chǎn)黨員。工作中話(huà)語(yǔ)不多,“踏實(shí)肯干”是他的個(gè)人標簽,進(jìn)廠(chǎng)短短幾年,他勤學(xué)苦干、刻苦鉆研,成為公司不可多得的技術(shù)能手,也逐漸成長(cháng)為公司黨組織的新一代中堅力量。
每天,杜松昭到單位的第一件事便是查看各類(lèi)臺賬和相關(guān)生產(chǎn)數據。查數據、看現場(chǎng)、定方案、抓品質(zhì),是他每日的常規工作。而在4年前,他還是一位“一竅不通”的實(shí)習生。
2014年進(jìn)廠(chǎng),研究生畢業(yè)的杜松昭從最基礎的崗位做起,先后在化驗室、燒成車(chē)間、中控室、固廢車(chē)間等各科室輪崗。為了盡快熟悉崗位,杜松昭下了不少苦功夫。多年來(lái),他幾乎沒(méi)有周末,下班后也常常留在廠(chǎng)里學(xué)一學(xué)、看一看。
作為一名技術(shù)骨干,杜松昭從未停止過(guò)對專(zhuān)業(yè)的探索。2015年上半年,紅獅集團率先提出并實(shí)施智能制造項目,他主動(dòng)參加相關(guān)研究課題,并入選智能制造小組成員。2016年初,集團成立各項創(chuàng )客小組,杜松昭主動(dòng)參與“噴槍霧化智能改造”“煙氣脫硫脫硝”等課題,將所學(xué)知識應用到實(shí)際工作中。2016至2017年,針對環(huán)保達標排放成本高的情況,杜松昭參與技改項目,最終實(shí)現生產(chǎn)成本和能耗的有效降低,項目獲集團優(yōu)秀創(chuàng )新成果獎。
杜松昭的上進(jìn)和嚴謹,讓他不僅止步于技術(shù)層面,漸漸地,他鉆研起廠(chǎng)里的生產(chǎn)流程和管理機制。2017年,杜松昭參加紅獅集團承辦的“浙江大學(xué)蘭溪高級管理人員研修班”,全面提高自己綜合能力,最終順利結業(yè)并獲得“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽(yù)。2018年參加集團與杭州合致行聯(lián)合舉辦的內訓師課程,榮獲“精英培訓師”稱(chēng)號。
勤學(xué)肯干換來(lái)了過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。2017年,杜松昭肩負起環(huán)保檢測實(shí)驗室的建設和運營(yíng)任務(wù),通過(guò)強化設備、技術(shù)、安全、現場(chǎng)管理等一系列舉措,全面提升實(shí)驗室檢測水平,為生產(chǎn)和營(yíng)銷(xiāo)提供了有力的技術(shù)支撐。在他的帶領(lǐng)下,目前,實(shí)驗室相關(guān)人員均取得資質(zhì),業(yè)務(wù)水平和檢測能力大大提升,部分檢測項目得到了省質(zhì)監站的肯定。
作為一名基層共產(chǎn)黨員,杜松昭在工作崗位上始終嚴謹求實(shí)、以身作則,時(shí)刻以黨員的標準嚴格要求自己。他還經(jīng)常協(xié)助支部抓好黨員的管理工作,參與義務(wù)放映、為外籍員工培訓漢語(yǔ)等關(guān)愛(ài)員工活動(dòng),獲得大家的一致好評。
面對榮譽(yù)和贊揚,杜松昭十分淡然,在他看來(lái)自己所做的每一件事都是一名共產(chǎn)黨員應該履行的職責?!拔蚁M腰h員的奉獻精神帶進(jìn)車(chē)間,努力使工作做得更好,為紅獅集團快速發(fā)展貢獻力量?!倍潘烧颜f(shuō)。
浙江在線(xiàn)-蘭溪新聞網(wǎng)(通訊員 白雪龍 記者 楊一之)