8月14日上午，任抹紅獅印尼籍員工在寧波健峰正式開(kāi)訓，集團行政人事部人力資源處總監胡維清到現場(chǎng)作動(dòng)員講話(huà)。參訓印尼籍員工深受鼓舞，并感恩集團和公司給予這次非常難得的培訓機會(huì )。

合影留念

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課堂互動(dòng)

寧波健峰培訓安排9天，通過(guò)雷厲風(fēng)行的執行力、基層員工現場(chǎng)管理實(shí)務(wù)、現場(chǎng)5S管理、人生得追求、建立“自信心”，現場(chǎng)狀況情景演練、班組長(cháng)的角色與立場(chǎng)、高績(jì)效團隊、人際關(guān)系與溝通協(xié)調等方面深入講授班組建設。

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拓展訓練侯場(chǎng)

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分小組上場(chǎng)拓展訓練

為使項目投產(chǎn)后順利運行，任抹紅獅選派40余名印尼籍員工來(lái)集團進(jìn)行為期3個(gè)月的培訓，寧波健峰是第一站，之后將在集團總部作安全教育、水泥生產(chǎn)工藝、設備操作規程、技術(shù)規范課程培訓學(xué)習，并安排蘭溪紅獅車(chē)間實(shí)習。所派學(xué)員近半數人員曾留學(xué)中國，其他員工也是當地高等院校畢業(yè)的大學(xué)生，通過(guò)此次培訓將會(huì )很好地幫助學(xué)員融入紅獅文化、適應紅獅管理模式，回國后快速達到崗位要求，發(fā)揮自己的作用。（通訊員：行政人事部  舒成龍）