8月16-18日、20-22日，集團組織開(kāi)展第二期、第三期“班組長(cháng)特訓班”包班學(xué)習。90名浙江區域、杭州區域班組長(cháng)及以上人員參訓。

 

    集團在健峰管理技術(shù)培訓學(xué)校開(kāi)設特訓班，講授《如何做一名優(yōu)秀員工》、《人際關(guān)系與溝通協(xié)調》、《基層干部現場(chǎng)實(shí)務(wù)管理》、《班組長(cháng)的角色、職責及做法》等課程。

 

    培訓中，學(xué)員認真聽(tīng)講、用心體驗、全心投入課程。校方從考勤、學(xué)習表現、團隊活動(dòng)、紀律、日常5S、溝通協(xié)調、分組討論等方面進(jìn)行學(xué)習成果考核。通過(guò)學(xué)習，學(xué)員認識到以往工作的不足，明確了今后工作的改進(jìn)方向。

 

    此次培訓按照集團2013年度培訓方案有序展開(kāi)。8—10月將以月度為周期，召開(kāi)班組改善分析會(huì )，了解參訓人員改善進(jìn)度。（圖/文  行政人事部  胡維清）